- Détails
- Circulaire MEN n° 2002-168 relative aux autorisations d'absence de droit et facultatives
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INSTRUCTION N° 7 DU 23 MARS 1950 pour l'application des dispositions du statut général des fonctionnaires relatives aux congés annuels et autorisations exceptionnelles d'absence.
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Circulaire n° 75-238 et n° 75-U-065 du 09 juillet 1975 relative aux autorisations d'absence avant concours
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Circulaire n° 901 du 23 septembre 1967 relative aux autorisations d'absence pour fêtes religieuses
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Circulaire du 10 février 2012 relative aux autorisations d’absence pouvant être accordées à l’occasion des principales fêtes religieuses des différentes confessions
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Circulaire n° 1475 du 20 juillet 1982 relative aux autorisations d'absence pouvant être accordées au personnel de l'administration pour soigner un enfant malade ou pour en assurer momentanément la garde
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Circulaire no 83-164 du 13 avril 1983 relative à l'application au personnel relevant du ministère de l'Education nationale des dispositions de la circulaire B-2 A/98 et FP no 1475 du 20 juillet 1982 relative aux autorisations d'absence pouvant être accordées au personnel de l'Administration pour soigner un enfant malade ou pour en assurer momentanément la garde.
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- Fonctionnaires : possibilité de don de jours de repos à un collègue parent d’un enfant gravement malade
- Décret n° 2015-580 du 28 mai 2015 permettant à un agent public civil le don de jours de repos à un autre agent public parent d’un enfant gravement malade
- Décret n° 2015-580 du 28 mai 2015 permettant à un agent public civil le don de jours de repos à un autre agent public parent d’un enfant gravement malade
- Circulaire du 24 mars 2017 relative aux autorisations d’absence dans le cadre d’une assistance médicale à la procréation (PMA)
"Sous réserve des nécessités de service, les employeurs publics peuvent accorder aux agentes publiques des autorisations d’absence pour les actes médicaux nécessaires à l’assistance médicale à la procréation (PMA), à l’instar de ce que prévoit le droit du travail pour les salariés du secteur privé. L’agent public, conjoint de la femme bénéficiant d’une assistance médicale à la procréation, peut, sous réserve des nécessités de service, bénéficier d’une autorisation d’absence pour assister à trois au plus de ces actes médicaux obligatoires."
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Circulaire du 18 janvier 2005 relative à la situation des fonctionnaires et agents civils de l'État candidats à une fonction publique élective.
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Les 4 alinéas de l'article L122-24-1 de l'ancien code du travail, dont il est fait référence dans cette circulaire, sont devenus les articles L. 3142-56, L. 3142-57, L. 3142-58 et L. 3142-59 du nouveau code du travail.
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Le Vade-mecum de la circulaire n° 2017-050 MEN du 15-3-2017 parue au BO n°11 du 16 mars 2017 sur les autorisations spéciales d'absence :
I. Pour fonctions publiques électives et de représentation
A) En qualité de candidat à une fonction publique élective
B) Pour participer aux travaux d'un organisme public non syndical
C) Pour participer aux travaux d'une assemblée publique élective
A) Heure mensuelle d'information syndicale
B) Congrès et instances locaux, nationaux et internationaux
C) Réunions organisées par l'administration
III. Pour événements familiaux
A) Grossesse / préparation de l'accouchement
C) Décès ou maladie très grave du conjoint
D) Enfant malade et garde d'enfant
A) Examens médicaux obligatoires
B) RDV médicaux non obligatoires
C) Cohabitation avec une personne contagieuse
V. Pour études, concours et examens professionnels, vie scolaire
A) Concours et examens professionnels
B) Formation statutaire et continue
D) Participation aux instances scolaires
F) Participation à un jury d'examen
VI. Pour devoir de citoyenneté
A) Participation à un jury de la cour d'assises
B) Sapeurs-pompiers volontaires
VII. Pour raisons personnelles
B) Déplacements effectués à l'étranger pour raison personnelle (hors congés légaux)
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Lire l'article UGFF, titré "Les autorisations spéciales d’absence" paru dans la revue "Fonction Publique" N°159 page 22 et 23 (décembre 2008).