Auto-évaluation
- Détails
Comprendre pour s’y opposer
 |
 |
|
| Dans nos écoles | Dans nos établissements scolaires |
Lycées Généraux et Technologiques Redonnons du sens à nos métiers et au lycée Pourquoi perdons-nous le sens de nos métiers ?
- Détails
Lycées Généraux et Technologiques
Redonnons du sens à nos métiers et au lycée
Pourquoi perdons-nous le sens de nos métiers ?
De mémoire de salle des profs de LGT, jamais autant de collègues n’ont envisagé une mutation en collège ou une reconversion professionnelle. La mise en place de la réforme du lycée depuis 2018 a cassé tous nos repères :
- La part croissante du contrôle continu change notre rapport aux élèves, placé·es en évaluation permanente, et le fonctionnement des équipes. Les PLE ont montré les tensions et les dangers d’une impossible harmonisation.
- La valeur du diplôme du Bac semble dérisoire face aux résultats des admissions des élèves sur Parcoursup. Or, si nous savions préparer nos élèves à un examen national, nous ne pouvons pas les préparer à une orientation réussie puisque chaque établissement du supérieur détermine ses conditions.
Lire la suite : Lycées Généraux et Technologiques Redonnons du sens à nos métiers et au...
Le gouvernement doit répondre : Préparons une grève massive jeudi 27 janvier !
- Détails
Le gouvernement doit répondre :
Préparons une grève massive jeudi 27 janvier !
La journée de grève et de manifestation du 13 janvier a bousculé le gouvernement. Celle-ci a contraint le premier ministre à recevoir les organisations syndicales et la FCPE, à faire de premières annonces et à entamer des discussions avec les organisations syndicales. Pour autant les réponses ne sont pas à la hauteur de la colère qui s’est exprimée. En outre, le refus de dialogue avec les organisations syndicales lycéennes est incompréhensible et les discussions avec le CNVL insuffisantes et précipitées.
- Aucun engagement chiffré sur le recrutement sur liste complémentaire, cantonné au 1er degré !
- Amplification du recours aux emplois précaires !
- Rien sur les salaires !
- Distributions insuffisantes de protections aux personnels, en nombre comme en termes de calendrier !
Lire la suite : Le gouvernement doit répondre : Préparons une grève massive jeudi 27 janvier !
Les personnels de santé ont autre chose à faire qu’expérimenter une application !
- Détails
Les personnels de santé ont autre chose
à faire qu’expérimenter une application !
Au cours d’un groupe de travail de la filière santé, le ministère a annoncé pour début mars, le déploiement, à titre expérimental dans un premier temps, d’une nouvelle application pour les personnels de santé, intitulée LIEN. Cette application en ligne remplacera le logiciel SAGESSE (propre à chaque établissement) et devra être disponible à la rentrée 2022 dans tous les établissements du 1er et du 2nd degrés.
Lire la suite : Les personnels de santé ont autre chose à faire qu’expérimenter une...
Et si on parlait salaires ?
- Détails
Le rendez-vous salarial convoqué par la ministre de la Fonction publique, Amélie de Montchalin, le 9 décembre, s’est avéré être plus une farce qu’une véritable négociation ! Alors que le SMIC va de nouveau être revalorisé au 1er janvier 2022, la ministre a refusé toute revalorisation du point d’indice, pourtant réclamée par l’ensemble des organisations syndicales. D’après la ministre, le salaire minimum dans la Fonction publique sera aligné sur le nouveau SMIC du 1er janvier 2022. C’est bien le moins puisqu’il s’agit d’une obligation légale ! Mais une nouvelle fois, on ne touche pas aux salaires de fin de grades : un nouveau tassement salarial va inévitablement se produire. Et en comparant les salaires des différentes catégories par rapport au SMIC, les répercussions sont et seront importantes. Explications...